桃の花の祝いの頃
稲盛和夫さんは
経営はトップの
器で決まる
と言う
経営者の人格が
高まるにつれ
会社というのは
成長発展して
行くのだそうだ
成功する人は
みな同じことを言う
だから
成功した会社の
トップは
社会貢献にも
相当力を入れる
最近では
賃上げで
驚くべき金額を
いち早く
表明したのは
ユニクロだったし
賃上げ交渉に
満額で
素早く応じたのは
トヨタとホンダだった
彼ら成功者は
自社の発展のみならず
日本の経済の
舵取りもしているのだ
自分たちが動くことで
影響がどこに
どのくらい
どのように
及ぶかが
見えているからだ
人間性というのは
ビジネスシーンで
なくても
最も重要視される
これを
違う言葉で
人間力
ともいう
どうしたら
より
人間力を
高められるだろう
失敗をいっぱいする
責任を色々引き受ける
自分以外の対象に
関心を持つ
人の心の動きを
察知できる
センサーの感度を
上げる
そして
「誰かの役に立ちたい」
と切望し
その方向に
アクションを
起こし続けられるかだ
人間性を磨く
道場は
至る所にある
道場だらけなのだ
さあ
実践実践実践！
ステキ！
♡♡♡
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